LINDENBASE

IT Engineering × Human Support

エンジニアの未来を、
ともに描く

ITエンジニアリング・SES事業とIT人材支援を通じて、エンジニア一人ひとりのキャリアに真剣に向き合います。

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SERVICE

サービス

ITエンジニアを支援する4つのサービス

Services

人材支援サービス

01

職歴書作成支援

「伝わる」職歴書へ

今の職歴書の内容に満足していますか?自身の過去の経歴をしっかり把握し、誰が見ても伝わる職歴書作成を支援します。案件担当者に今までの「ご経歴をしっかり伝わるよう」工夫します。

POINT

過去の経歴を振り返る機会は大切です。その機会をともにします。

サポートの流れ

STEP 1

弊社の職歴書フォーマットについて、ご説明します。

STEP 2

技術者様に職歴書の内容を記入・提出いただきます。

STEP 3

弊社にて、内容を確認し改善ポイントを提案します。※必要に応じて、ヒアリングし内容の精度を高めていきます。

Our Strengths

LINDENBASE の強み

ベテラン中心人材が豊富

弊社の従業員は、システム開発経験が豊富なベテラン中心のエンジニアで構成されています。確かな推進力と安定したパフォーマンスをお約束します。

確実なリファラル人材採用

過去に実績を発揮している人材(一緒に働いたことのある人材からの紹介)を主軸とし、スキルと人間性を確かな人材のみを厳選しています。

IT人材の育成・事業展開

今後はIT人材の育成を行う事業の展開を計画しており、昨今の人材不足解消を目指します。次世代のエンジニア育成にも注力しています。

Talent Data

所属人材データ

実績と信頼を裏付けるエンジニアの構成比率。

58%

SE

ロール(役割)比率

  • SE58%
  • PM / PMO21%
  • PG21%
55%

30代

年代(ジェネレーション)比率

  • 20代25%
  • 30代55%
  • 40代15%
  • 50代+5%

ABOUT US

わたしたちについて

Lindenbaseのビジョンと会社情報

Vision
Since 2020

Our Vision

「多くの人が集まり、
人が集まって成長していく」

社名である「Lindenbase」とは、Linden(=菩提樹)Base(=基盤・土台)の二つの単語をもとに命名されました。人は、年齢問わず「きっかけ」を掴むことで才能が開花するものと信じております。そのきっかけを掴むための「場所」でありたいという思いを社名に込めました。

私自身もきっかけを掴むために日々新しいことに触れ、様々なことへのチャレンジを恐れずに実行してきました。Lindenbaseに関わる方々とその想いを共有しつつ、共に歩んでいきたいと思います。

代表取締役社長 倉持 賀一

Philosophy

企業方針

Lindenbaseが掲げるビジョン・ミッション・バリューです。関わるすべての人と共に、この想いを大切にします。

01

Vision

ビジョン

年齢に関係なく可能性を開くきっかけを与えられる場となる。

02

Mission

ミッション

興味の探索、動機作り、実現する環境の提供。

03

Value

バリュー

自分に興味を持ち、他人に興味を持ち、社会に興味を持つことで世の中に貢献する。

Company

会社概要

会社名株式会社Lindenbase
代表者代表取締役社長 倉持 賀一
設立2020年12月15日
資本金1,000万円
所在地〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-3-6 ワカ末ビル7階
事業内容ITエンジニアリング SES事業 IT人材支援サービス
取引銀行みずほ銀行
JPH

JAPHICマーク 第2110130143号

個人情報の適正な保護体制を認証取得済。

アクセス

  • JR総武快速線 新日本橋駅 A1出口 徒歩5分

  • 東京メトロ銀座線・半蔵門線 三越前駅 徒歩8分

  • 東京メトロ日比谷線 小伝馬町駅 徒歩8分